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なぜベトナム人なのか? そのメリットは!

2017.07.09

トゥイです。
和装姿で決めてみました(^^)

こんにちは
今日も暑いですね!

ベトナムも今の時期はとっても暑いです(^_^;)
(もっともっと暑いです。。。)

 

最近、外を歩いているとベトナム語の会話が耳に入ってくることが多くなり、ベトナム人村にいるような感じがします。

 

私の来日当時の12年前はベトナム人が少なかったですが現状を見ますと、ベトナム人は大急増していて、この大きな変化にベトナム人である私も驚かされます。

 

日本国法務省によりますと2016年の時点で199,990人のベトナムが日本に滞在し、近年では在日外国人の中で最も急増しています。約10年前、平成19年末と比較するとベトナムが36,000人でしたので約5倍以上増えていることになります。

 

その中でも、留学生、技能実習生、技術者が特に多いです。

 

日本国内人材不足状況の中で、これからベトナム人採用を考える企業に情報のご提供をさせていただきたく思っています。弊社、ベトナム人財ネットは主な業務としてベトナム人技能実習生を紹介させて頂いております。

 

なぜベトナム人なのか?ですが、そのメリットは下記にまとめてみました。

豊富労働力

ベトナム人口の3分の1は35歳以下であり、若年労働者の豊富さがベトナムの労働力の強みとなっています。ベトナム国内では、毎年約10万人のエンジニアが卒業しています。この数字で労働力不足の日本に人財補給することが可能です。

高い能力・知識

真面目で勤勉な人格を持ち、勤労上の意欲が非常に高いと評価されております。
特に日本に来るように海外思考の若者は非常に意欲が高いのも特徴です。

3年間の固定採用

就労ビザで入国では無いので3年間転職することも無く御社で勤務することが可能です。(厳密には実習ですが)また条件はありますが受入れ年数が3年間から5年間に引き上げられることが決まっています。

人材確保可能

これからベトナムに進出、投資等を検討する企業様にとって、実習終了後にベトナム現地での主力として活躍できる人材の育成としても実習制度にはメリットがあるかと思います。

企業様の要望をまずは聞かせて下さい。

 

相談料は、、、
もちろん無料です
(^^)

 

ますます暑い夏に向かっていますが
皆様、体に気を付けて、
お過ごしくださいね!

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