ベトナム人技術実習生受入れの流れ

お問い合わせから企業配属までの流れを説明いたします。

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よりお気軽にどうぞ。

受入希望企業様のご都合に合わせて技能実習制度の説明いたします。
実習生受入れに対するご要望をヒアリングさせて頂きます。
スキル等をチェックしご要望に合った人材を選定していただきます。

技能実習者となる候補者を選考します。
申請書類作成に取り掛かります。

現地にて日本語、日本の生活、日本の文化の講習を実施します。
選考合格者はすでに日本で日常的なコミュニケーションがとれるようになっています。
御社の作業内容にあった実務知識などをさらに磨きます。

申請書類などは弊社で行います、万全のサポートで安心です。

在留資格認定証明書等を提示して日本の在外公館に申請します。

入国後に監理団体で１か月間講習します。
指定の寮で暮らし、
近隣の方への挨拶、ゴミの出し方、買い物の仕方等の生活研修を受けてもらいます。
日本で生活していく上でのマナーなどを教育します。

受入れ企業様での技能実習スタート。
実習期間中は定期的にお伺いして、様子のご確認やご相談に応じます。

	採用・受入れまでの流れ	配属までの期間
ベトナム人機械技術者	・在留資格の認定・変更・就労資格証明書交付	３か月
ベトナム人技能実習生	・入国前に３か月の講習・在留資格の認定取得・入国後に監理団体で１か月間講習	６か月
日系外国人	・募集⇒面接⇒採用	３週間

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お問い合わせ・ご相談、資料請求はお電話または問い合わせフォームにて受け付けております。
zoomなどによるオンラインミーティング対応可能です。どうぞお気軽にご相談ください。

担当のトゥイです。
ご相談は無料です。お気軽にご相談ください。

人材確保がままならないとの声が多く聞こえます。

どのようなお悩みのご相談でも結構です。ご相談をお待ちしております。

ベトナム人材であれば、日本に来たい！日本で技術を学びたい！しっかり働いて国にお金を送りたい！そんな強いモチベーションの若者がたくさんいます。

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ベトナム人技術者、ベトナム人技能実習生のことであればお任せください。
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