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ベトナム人技能実習生と技術者の費用の違い
よくある質問の中に、ベトナム人技能実習生と技術者との違いを教えて欲しいとあります。
| 実習生 | 技術者 | |
| 日本語レベル （大凡） | N5-N4 | N4-N3 |
| ※但し技術者は短大卒以上が条件となります。 実習生は特になし。 | ||
| 滞在（就労）期間 | 3年 ※但し下記の条件を満たせば 最大5年間の滞在が可能となります。 ・本人の技能評価試験の合格 ・企業の優良認定 ・組合の優良認定があること | ビザが発行される限り ずっと |
| 即戦力 | 一から指導する必要があり ※ある程度の教育をすることも可 | 希望する技術者を探すことが出来る |
| 応募から就労日までの日数 | 概ね6ヶ月 | 概ね6ヶ月 ※最短3～4ヶ月可能 |
| 概算の費用 ※給料とは別途に掛かる費用 | 初年度80万円 ※ただし、実習生は毎月、組合に 管理費を3-5万円を支払う必要がある。 | 50万円 |
業種によって変わりますが、技術者の方が専門性があるので給与は上となります。
外国人だからと言って評価を下げずに、日本人と同等の評価をすることが雇用のコツです。
先日、営業に行った際のお客様も、とにかく、しっかり働く人なら国籍も気にしないと仰ってました。
これからも人材の争奪戦は続くと思われます。
弊社が紹介する人財は、技能実習生、技術者とお客様のニーズに合わせてご紹介できます。
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担当のトゥイです。
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人材確保がままならないとの声が多く聞こえます。
- 機械をもっと回したいけど、オペレーターがいないから回せない。
- でも、どんな人でも良い訳では無い。やる気のある人が欲しい。
- 夜勤なんて今日日、雇えない。
というか、夜勤できる人、日本にいますか？ - 若い子を入れたけど、少し注意したら拗ねて辞めてしまった。
- 年配の方なら雇用できると思っていたのに、やっぱり人がいない。
どのようなお悩みのご相談でも結構です。ご相談をお待ちしております。
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